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FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB)

innovative Lernkonzepte und IT-Know-how im Einsatz seit 1984

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In eigener Sache

Jobs: Wir suchen ab sofort engagierte Kolleg_innen

Für unser neues Projekt „Digital Empowerment“ – Medienkompetenzen für geflüchtete Frauen in Berlin suchen wir aktuell eine Projektleitung und eine_n pädagogische_n Mitarbeiter_in mit Schwerpunkt Medienkompetenz- und IT-Training.
Hier geht es zu den Ausschreibungen.

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Aktuelle Qualifizierungsangebote

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Start: 26. September 2016

Fit für den Job – mit MS Office und Internet-Know-how

In der Weiterbildung erwerben Sie strukturierte Kenntnisse und praktische Anwendungskompetenz im Bereich der Standardanwendungen allgemeiner Bürokommunikation. Sie arbeiten mit MS Office und Internet und setzen Werkzeuge zur Online-Zusammenarbeit und Online-Arbeitsorganisation ein. Mit diesem Know-how qualifizieren Sie sich für moderne Beschäftigungsfelder in Büro und Verwaltung. Mehr …

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Start: 24. Oktober 2016

Berufliche Orientierung und berufsbezogenes Deutsch für Migrantinnen (unabhängig  von ihrem Status)

Das Orientierungs- und Qualifizierungsangebot richtet sich an erwerbslose Frauen mit Migrationshintergrund (unabhängig  von ihrem Status) mit Deutschkenntnissen A2/B1, die beruflich (wieder) einsteigen möchten, aber hierfür ihre Deutschkenntnisse  u.a. Kenntnisse weiter ausbauen müssen. Das Angebot ist eine Kombination aus Medienkompetenzentwicklung, Potenzialanalyse, Berufsorientierung und Vermittlung berufsbezogener Deutschkenntnisse. Die Teilnahme ist kostenfrei. Mehr …

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Start: 25. Oktober 2016

Fit für den Job –  MS Office vertiefen, erfolgreich bewerben mit ECDL

Sie verfügen bereits über solide MS Office- und Internet-Kenntnisse und möchten Ihre Bewerbungschancen verbessern? Dann ist diese Weiterbildung richtig für Sie. Der ECDL ist ein international anerkanntes Zertifikat, mit dem Sie Ihr IT-Wissen formal nachweisen können. Mehr …

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Start:  1. November 2016 (2. Lerngruppe)

Porta – Medienkompetenzen und Work-Life-Balance für den beruflichen Wiedereinstieg

Das flexible Lern- und Orientierungsangebot ist für Frauen gedacht, die ihren beruflichen Werdegang wegen gesundheitlicher Beeinträchtigungen unterbrochen haben und sich neu orientieren und auf den beruflichen Wiedereinstieg vorbereiten möchten. Mehr …

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Start: 7. November 2016

Content- und Social-Media-Management KOMPAKT

Content- und Social-Media-Managerin ist ein modernes Berufsprofil mit sehr guten Jobchancen. Der professionelle Einsatz und die Einbindung der unterschiedlichen Kommunikationskanäle wie Facebook, Twitter, YouTube, Xing, Blogs in die Unternehmens- und Kund_innen-Kommunikation ist heutzutage fester Bestandteil der Öffentlichkeitsarbeit und erfordert besonderes technisches Wissen und PR-Know-how. In der Fortbildung lernen Sie Werkzeuge und Steuerung der Social-Media-Kommunikation und Online-PR kennen, um Internetauftritte und Web-2.0-Aktivitäten strategisch zu planen, technisch umzusetzen und inhaltlich zu pflegen. Mehr …

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Projekte

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Berufseinstieg inklusive

Das Projekt ist gedacht für junge Menschen mit Lernbehinderungen (v.a. Mädchen und junge Frauen). Sie sollen einen verbesserten Zugang zu berufsvorbereitenden Maßnahmen bekommen und anschließend in eine Ausbildung übernommen werden. Das Projekt hat am 1. August begonnen, Kooperationspartner ist der Landesverband für körper- und mehrfachbehinderte Menschen Berlin-Brandenburg e.V. (LVKM). Mehr …

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Mentoring und Coaching

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Berufsziel Hotellerie: Mentoring für Auszubildende  – Mentees und Mentor_innen gesucht

Auszubildenden aus den Branchen Hotellerie, Gastronomie und Tourismus bieten wir aktuell die Möglichkeit, sich im Mentoring-Projekt „Berufsziel Hotellerie“ Unterstützung für einen erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung zu holen. Auch Mentor_innen, die aus allen Branchen kommen können, werden gesucht.
Was eine Teilnahme als Mentee oder als Mentor_in konkret bedeutet, erfahren Sie im Gespräch mit der Projektleiterin Fatoş Topaç, Tel. 030 617 970-45, E-Mail: topac@fczb.de.

Mehr Informationen finden Sie auf der Projektseite.

Lesen Sie auch unseren Blogbeitrag über den Besuch der Mentor_innen beim Türkischen Bund Berlin.

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MUNIA : Mentoring für junge Straffällige und Haftentlassene – Mentor_innen gesucht

Für unser Projekt MUNIA – Mentoring und Netzwerkarbeit zur Integration in den Arbeitsmarkt  suchen wir Sie als Mentorin bzw. Mentor. Gemeinsam mit Ihnen, Unternehmen und Netzwerkpartner_innen  wollen wir junge haftentlassene oder straffällige Menschen dabei unterstützen, im Beruf Fuß zu fassen.

Wenn Sie sich vorstellen können, eine junge Frau oder einen jungen Mann beim beruflichen Einstieg zu begleiten, freuen wir uns über Ihren Anruf oder eine Mail.

Kontakt: Silke Faubel (Projektleitung)
Tel.: 030 617 970-32
E-Mail: faubel@fczb.de

Mehr Informationen gibt es hier und auf der MUNIA-Website.

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Coaching

Unser individuelles Coaching-Angebot ist eine kurzfristige, lösungsorientierte und ergebnisoffene Begleitung für Frauen, die sich im beruflichen Kontext weiterentwickeln möchten.. Frauen, die erwerbslos oder von Erwerbslosigkeit bedroht sind, können zur Finanzierung des Coaching einen Aktivierungsgutschein beantragen. Mehr …