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FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB)

innovative Lernkonzepte und IT-Know-how im Einsatz seit 1984

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In eigener Sache

Stellenausschreibung Geschäftsführung

Das FCZB hat die Stelle der Geschäftsführung neu zu besetzen. Wir bieten viel Raum für Ihre Ideen, Expertise und Engagement, die wir uns wünschen, um das FCZB an alten und neuen Ufern hervorragend zu platzieren. Download Stellenausschreibung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 16.12.2016.

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Qualifizierungsangebote

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Start: 2. Januar 2017

Fit für den Job: MS Office vertiefen, erfolgreich bewerben mit ECDL

Wenn Sie Ihre MS Office- und Internet-Kenntnisse erweitern und Ihre Bewerbungschancen verbessern möchten, dann ist diese Weiterbildung richtig für Sie. Der ECDL ist ein international anerkanntes Format, mit dem Sie Ihr Wissen auch formal nachweisen können. Mehr …

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Start: 9. Januar 2017

IT-Know-how für den beruflichen Wiedereinstieg

Ihre Familie stand längere Zeit im Vordergrund, nun möchten Sie wieder erwerbstätig werden? Serienbriefe und geschäftliche E-Mails schreiben, im Internet recherchieren, Daten aufbereiten, eine professionelle Präsentation entwerfen – all das schaffen Sie nach der Fortbildung spielend alleine! Mehr …

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Start: 6. Februar 2017

Fit für den Job mit MS Office und Internet-Know-how

In dieser Weiterbildung können Sie Ihre IT-Kenntnisse und praktische Anwendungskompetenz für MS Office und Internet-Nutzung berufstauglich ausbauen und um Know-how zur Online-Zusammenarbeit erweitern. Mehr …

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Start: 20. Februar 2017

Berufliche Orientierung und berufsbezogenes Deutsch für Migrantinnen

Das Qualifizierungsangebot richtet sich an Frauen mit Migrationshintergrund, die beruflich (wieder) einsteigen möchten. Es ist eine Kombination aus Medienkompetenzentwicklung, Potenzialanalyse, Berufsorientierung und Vermittlung berufsbezogener Deutschkenntnisse. Mehr …

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Start: 6. März 2017

Content- und Social-Media-Management KOMPAKT

In der dreimonatigen Fortbildung Content- und Social-Media-Management kompakt lernen Sie Werkzeuge der Social-Media-Kommunikation und Online-PR kennen, um Internetauftritte und Web-Aktivitäten strategisch zu planen, technisch umzusetzen und inhaltlich zu pflegen. Mehr …

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Start: 6. März 2017

Social Media, Online-PR und -Marketing

In zwei, jeweils dreistündigen Präsenzworkshops und mit ca. sechs Stunden Zeitaufwand wöchentlich lernen Sie am eigenen Computer PR-alltagsnahe Aufgabenstellungen zu bearbeiten und ggf. typische technische Probleme zu lösen – praxisorientiert, nachhaltig und kostengünstig. Mehr …

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Projekte

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Berufseinstieg inklusive

Das Projekt ist gedacht für junge Menschen mit Lernbehinderungen (v.a. Mädchen und junge Frauen). Sie sollen einen verbesserten Zugang zu berufsvorbereitenden Maßnahmen bekommen und anschließend in eine Ausbildung übernommen werden. Das Projekt hat am 1. August begonnen, Kooperationspartner ist der Landesverband für körper- und mehrfachbehinderte Menschen Berlin-Brandenburg e.V. (LVKM). Mehr …

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Digital Empowerment – Medienkompetenzen für geflüchtete Frauen

Das modulare Angebot ermöglicht geflüchteten Frauen einen besseren Zugang zu modernen Informations- und Kommunikationstechnologien. Begleitend gibt es Einzel- und Gruppenangebote, um die Selbstlern- und Handlungsfähigkeiten der Teilnehmerinnen zu stärken. Für Kinderbetreuung wird gesorgt. Mehr …

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Mentoring und Coaching

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Berufsziel Hotellerie: Mentoring für Auszubildende  – Mentees und Mentor_innen gesucht

Auszubildenden aus den Branchen Hotellerie, Gastronomie und Tourismus bieten wir aktuell die Möglichkeit, sich im Mentoring-Projekt „Berufsziel Hotellerie“ Unterstützung für einen erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung zu holen. Auch Mentor_innen, die aus allen Branchen kommen können, werden gesucht.
Was eine Teilnahme als Mentee oder als Mentor_in konkret bedeutet, erfahren Sie im Gespräch mit der Projektleiterin Sabine Irmer, Tel. 030 617 970-45, E-Mail: irmer@fczb.de.

Mehr Informationen finden Sie auf der Projektseite.

Lesen Sie auch unseren Blogbeitrag über Marita Wallis: Mentorin für junge Auszubildende: Verstehen und verständigen

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MUNIA : Mentoring für junge Straffällige und Haftentlassene – Mentor_innen gesucht

Für unser Projekt MUNIA – Mentoring und Netzwerkarbeit zur Integration in den Arbeitsmarkt  suchen wir Sie als Mentorin bzw. Mentor. Gemeinsam mit Ihnen, Unternehmen und Netzwerkpartner_innen  wollen wir junge haftentlassene oder straffällige Menschen dabei unterstützen, im Beruf Fuß zu fassen.

Wenn Sie sich vorstellen können, eine junge Frau oder einen jungen Mann beim beruflichen Einstieg zu begleiten, freuen wir uns über Ihren Anruf oder eine Mail.

Kontakt: Silke Faubel (Projektleitung)
Tel.: 030 617 970-32
E-Mail: faubel@fczb.de

Mehr Informationen gibt es hier und auf der MUNIA-Website.

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Coaching

Unser individuelles Coaching-Angebot ist eine kurzfristige, lösungsorientierte und ergebnisoffene Begleitung für Frauen, die sich im beruflichen Kontext weiterentwickeln möchten.. Frauen, die erwerbslos oder von Erwerbslosigkeit bedroht sind, können zur Finanzierung des Coaching einen Aktivierungsgutschein beantragen. Mehr …