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FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB)

innovative Lernkonzepte und IT-Know-how im Einsatz seit 1984

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In eigener Sache

Wir suchen ab sofort engagierte Kolleg_innen

Mitarbeiter_in für die Verwaltung

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. die Mitarbeit bei der Erstellung von Projektanträgen und -berichten, Abrechnung von Fördermitteln in IT-gestützten Begleitsystemen, Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung, Reiseplanung. Mehr …
Stellenausschreibung zum Download

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Aktuelle Qualifizierungsangebote

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Noch freie Plätze ab 22. August!

 IT-Know-how für den Wiedereinstieg

Ihre Familie stand längere Zeit im Vordergrund, nun möchten Sie wieder erwerbstätig werden? Serienbriefe und geschäftliche E-Mails schreiben, im Internet recherchieren, Daten aufbereiten, eine professionelle Präsentation entwerfen – all das schaffen Sie nach der Fortbildung alleine! Seit 1984 haben mehr als 1.000 Frauen unsere Teilzeit-Fortbildung „IT-Know-how für den Wiedereinstieg“ genutzt und Sicherheit für die Rückkehr in den Beruf gewonnen.  Mehr …

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Start: 7. September 2016

Social Media, Online-PR und -Marketing

Facebook, Youtube, Twitter und Co. haben PR und Marketing von Organisationen und Unternehmen tiefgreifend verändert. In der berufsbegleitenden Fortbildung bekommen Sie einen praxisorientierten Überblick und testen die wichtigsten Social-Media-Anwendungen und ausgewählte Monitoring-Tools. Mehr …

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Start: 26. September 2016

Berufliche Orientierung und berufsbezogenes Deutsch für Migrantinnen

Das Orientierungs- und Qualifizierungsangebot richtet sich an Frauen mit Migrationshintergrund, die beruflich (wieder) einsteigen möchten. Es ist eine Kombination aus Medienkompetenzentwicklung, Potenzialanalyse, Berufsorientierung und Vermittlung berufsbezogener Deutschkenntnisse. Mehr …

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Start: 26. September 2016

Fit für den Job – mit MS Office und Internet-Know-how

In der Weiterbildung erwerben Sie strukturierte Kenntnisse und praktische Anwendungskompetenz im Bereich der Standardanwendungen allgemeiner Bürokommunikation. Sie arbeiten mit MS Office und Internet und setzen Werkzeuge zur Online-Zusammenarbeit und Online-Arbeitsorganisation ein. Mit diesem Know-how qualifizieren Sie sich für moderne Beschäftigungsfelder in Büro und Verwaltung. Mehr …

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Start: 25. Oktober 2016

Fit für den Job –  MS Office vertiefen, erfolgreich bewerben mit ECDL

Sie verfügen bereits über solide MS Office- und Internet-Kenntnisse und möchten Ihre Bewerbungschancen verbessern? Dann ist diese Weiterbildung richtig für Sie. Der ECDL ist ein international anerkanntes Zertifikat, mit dem Sie Ihr IT-Wissen formal nachweisen können. Mehr …

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Start: 1. November 2016

Porta – Medienkompetenzen und Work-Life-Balance für den beruflichen Wiedereinstieg

Das flexible Lern- und Orientierungsangebot ist für Frauen gedacht, die ihren beruflichen Werdegang wegen gesundheitlicher Beeinträchtigungen unterbrochen haben und sich neu orientieren und auf den beruflichen Wiedereinstieg vorbereiten möchten. Mehr …

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Start: 7. November 2016

Content- und Social-Media-Management KOMPAKT

Content- und Social-Media-Managerin ist ein modernes Berufsprofil mit sehr guten Jobchancen. Der professionelle Einsatz und die Einbindung der unterschiedlichen Kommunikationskanäle wie Facebook, Twitter, YouTube, Xing, Blogs in die Unternehmens- und Kund_innen-Kommunikation ist heutzutage fester Bestandteil der Öffentlichkeitsarbeit und erfordert besonderes technisches Wissen und PR-Know-how. In der Fortbildung lernen Sie Werkzeuge und Steuerung der Social-Media-Kommunikation und Online-PR kennen, um Internetauftritte und Web-2.0-Aktivitäten strategisch zu planen, technisch umzusetzen und inhaltlich zu pflegen. Mehr …

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Projekte

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Berufseinstieg inklusive

Das Projekt ist gedacht für junge Menschen mit Lernbehinderungen (v.a. Mädchen und junge Frauen). Sie sollen einen verbesserten Zugang zu berufsvorbereitenden Maßnahmen bekommen und anschließend in eine Ausbildung übernommen werden. Das Projekt hat am 1. August begonnen, Kooperationspartner ist der Landesverband für körper- und mehrfachbehinderte Menschen Berlin-Brandenburg e.V. (LVKM). Mehr …

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Mentoring und Coaching

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Berufsziel Hotellerie: Mentoring für Auszubildende  – Mentees und Mentor_innen gesucht

Auszubildenden aus den Branchen Hotellerie, Gastronomie und Tourismus bieten wir aktuell die Möglichkeit, sich im Mentoring-Projekt „Berufsziel Hotellerie“ Unterstützung für einen erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung zu holen. Auch Mentor_innen, die aus allen Branchen kommen können, werden gesucht.
Was eine Teilnahme als Mentee oder als Mentor_in konkret bedeutet, erfahren Sie im Gespräch mit der Projektleiterin Fatoş Topaç, Tel. 030 617 970-45, E-Mail: topac@fczb.de.

Mehr Informationen finden Sie auf der Projektseite.

Lesen Sie auch unseren Blogbeitrag über den Besuch der Mentor_innen beim Türkischen Bund Berlin.

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MUNIA : Mentoring für junge Straffällige und Haftentlassene – Mentor_innen gesucht

Für unser Projekt MUNIA – Mentoring und Netzwerkarbeit zur Integration in den Arbeitsmarkt  suchen wir Sie als Mentorin bzw. Mentor. Gemeinsam mit Ihnen, Unternehmen und Netzwerkpartner_innen  wollen wir junge haftentlassene oder straffällige Menschen dabei unterstützen, im Beruf Fuß zu fassen.

Wenn Sie sich vorstellen können, eine junge Frau oder einen jungen Mann beim beruflichen Einstieg zu begleiten, freuen wir uns über Ihren Anruf oder eine Mail.

Kontakt: Silke Faubel (Projektleitung)
Tel.: 030 617 970-32
E-Mail: faubel@fczb.de

Mehr Informationen gibt es hier und auf der MUNIA-Website.

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Coaching

Unser individuelles Coaching-Angebot ist eine kurzfristige, lösungsorientierte und ergebnisoffene Begleitung für Frauen, die sich im beruflichen Kontext weiterentwickeln möchten.. Frauen, die erwerbslos oder von Erwerbslosigkeit bedroht sind, können zur Finanzierung des Coaching einen Aktivierungsgutschein beantragen. Mehr …