MUNIA: Mentoring und Netzwerkarbeit zur Integration in den Arbeitsmarkt

MUNIA: Kooperationspartner_innen

Agentur für Arbeit und Jobcenter

Die Kooperationsvereinbarung zwischen der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz und der Regionaldirektion Berlin-Brandenburg der Bundesagentur für Arbeit stellt eine wichtige Grundlage dar, um die Eingliederung straffällig gewordener Frauen und Männer in den Arbeitsmarkt erfolgreich gestalten zu können. In enger Absprache mit den Arbeitsvermittler_innen und Fallmanager_innen der Berliner Arbeitsagenturen und Jobcenter werden individuelle Programme zusammengestellt, um die am Projekt beteiligten Frauen und Männer in Arbeit, Ausbildung oder Qualifizierung zu vermitteln. Dabei werden bereits vorhandene arbeitsmarktliche Instrumente ausgeschöpft oder durch zusätzliche Aktivitäten ergänzt.

Justizvollzugsanstalten (JVAn)

Im Rahmen des Übergangsmanagements wird von Sozialarbeiter_innen der JVAn die Entlassung vorbereitet. Noch während der Haftzeit werden gemeinsam mit den Inhaftierten und Mitarbeiter_innen der Agentur für Arbeit vor Ort im Projekt, die ersten beruflichen Schritte nach der Haftentlassung festgelegt, um einen nahtlosen Übergang in die arbeitsmarktlichen Maßnahmen sicher zu stellen oder ergänzende Fortbildungen anzubieten.

Soziale Dienste der Justiz und Jugendbewährungshilfe

Bewährungshelfer_innen stehen straffällig gewordenen Menschen nach der Verurteilung unterstützend zur Seite. In der Projektarbeit werden die Bewährungshelfer_innen in enger Kooperation mit dem FCZB und allen anderen Kooperationspartner_innen zusammenarbeiten, um die Wiedereingliederung Ihrer Proband_innen in die Gesellschaft zu optimieren.

Unternehmen

Die Justizvollzugsanstalt des Offenen Vollzugs verfügt über viele Kontakte zu kleinen und mittleren Unternehmen. Im Rahmen des Projektes wird dieses Unternehmensnetzwerk auf- und ausgebaut und um größere Betriebe erweitert. Im Zuge dessen wird der Bedarf der Unternehmen ermittelt, um eine passgenaue Vermittlung der Straffälligen und Haftentlassenen in Arbeit oder Ausbildung zu ermöglichen.

Freiwilligenagentur Friedrichshain-Kreuzberg

Alle geplanten Aktivitäten zur Integration in den Arbeitsmarkt werden flankiert von Mentoren und Mentorinnen, die sowohl als „Role-Models“ dienen als auch praktisch die Mentees bei ihren Bemühungen, erfolgreich ins Berufsleben (wieder) zu starten, unterstützen. Die Freiwilligenagentur berät das FCZB bei der Entwicklung eines Mentoringkonzepts für die Zielgruppe, sie akquiriert und bietet Trainings für interessierte Mentoren und Mentorinnen an.