Dem digitalen Wandel selbstbestimmt begegnen – darauf zielen unsere vielfältigen Angebote. Du kannst sie nutzen, um dich zu orientieren, um den zunehmend digital organisierten Alltag zu meistern oder um dich in Zeiten von Online-Arbeit und KI beruflich weiterzuentwickeln und finanziell deine Existenz zu sichern. Was und wie willst du lernen? Wir finden ein für dich passendes Angebot – je nach deinen Interessen, Vorkenntnissen, deiner aktuellen Lebenssituation und deinen Zielen.
Schnell und kostenlos kannst du dich in unseren kurzen Workshops zu aktuellen IT- und KI-Themen informieren. Du lernst uns persönlich kennen. Und bekommst eine Idee davon, wie wir ticken, was uns im Umgang mit digitalen Technologien wichtig ist: Informationskompetenz, digitale Selbstverteidigung, reflektierte & verantwortliche KI-Nutzung, Datenschutz und Datensicherheit, Open Source Alternativen zu den Produkten mächtiger Tech-Monopole aufzeigen, digitale Selbstbestimmung.
Wir gestalten Wandel für Geschlechtergerechtigkeit. Hierfür entwickeln wir in Modellprojekten kreative Bildungsansätze und Kooperationen. Um digitale Teilhabe in der Breite wirksam zu machen, teilen wir unsere diskriminierungssensible IT-Didaktik-Expertise mit Multiplikator*innen. Wir tragen Angebote raus in die Stadt, schaffen Synergien mit interessierten Institutionen und Projekten. Mit Unternehmen arbeiten wir an Gleichstellungs- und Diversity-Strategien. Was können wir zusammen bewegen?
Neugierig, wer
bei uns arbeitet?
Wir sind das FCZB
kompetent, engagiert, vielseitig
Wir sind nicht zufällig hier.
Wir stehen hinter dem, was wir tun.
Wir sind gespannt auf das, was kommt.
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In Unternehmen, Vereinen oder NGOs: Viele Teams arbeiten heute ganz selbstverständlich in der Cloud. Wer sich dabei nicht von großen US-Anbietern abhängig machen möchte, kann auf eine europäische Alternative setzen.
Über 200 Frauen haben bei ZUSAMMEN DIGITAL MIT FRAUEN 65+ gelernt, ihr Smartphone sicher im Alltag zu nutzen. Dabei haben sie auch ihr Selbstvertrauen in Bezug auf die Digitalisierung gestärkt.
In den vergangenen zwei Jahren hat das FCZB gemeinsam mit über 40 zivilgesellschaftlichen Organisationen am Code of Conduct: Demokratische KI gearbeitet. Am 12.11.2025 wurde der Code nun offiziell veröffentlicht. Neben
Namen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht angezeigt.
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